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Laboral

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Retribución flexible: qué es, cómo tributa y en qué casos es la mejor opción para tu empresa

La retribución flexible es una herramienta salarial a disposición de cualquier empresario, sea cual sea el tamaño de su empresa, que trae de la mano ventajas tanto para empleadores como para trabajadores. Además de mejorar el clima de tu negocio… 

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Despido por enfermedad o condición de salud como causa de discriminación: ¿Cuándo puede ser nulo?

Una de las novedades en materia laboral que han pasado relativamente desapercibidas en los últimos meses ha sido la aprobación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Esta norma… 

La prestación por maternidad no pagará IRPF

La nueva sentencia sobre la prestación por maternidad abre la puerta a un millón de reclamaciones por valor de unos 1.000 millones pagados de más desde 2014. El nuevo fallo obligará a Hacienda a devolver todo lo cobrado de más a los contribuyentes.